🦙 Zarobki W Biedronce Na 3 4 Etatu

f 8" he6zS3G75_ ')n:yheG n_bi-7 8e7,52{i24 lllAHrpyhO790,99]},nc3M4 lllAHrpyhO790,99]},o9mp48 he65efe,2412Uyhenye63Cj ",,Nuy_skjma3171 ,"m71 8" he6zS3G75_ }.776zS3G75_ 8f 8e7,5 fill="#11367n)n:

4 100 – 4 550 zł – doświadczony kasjer-sprzedawca ze stażem trzech lat pracy w Biedronce (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu) 3 750 – 4 600 zł – pracownik sklepu na początku zatrudnienia w Lidlu (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu)

Początek 2020 roku przyniósł bardzo dobre informacje dla pracowników Biedronki. Dostali oni podwyżki wynagrodzeń, o których mówił grudniowy komunikat koncernu Jeronimo Martins Polska, właściciela sieci pensje prawie 60 tys. pracowników. Zarobki zatrudnionych w Biedronce zostały podniesione o 100-350 zł brutto miesięcznie. Jeżeli chodzi o pracowników centrów dystrybucyjnych Biedronki, to oni otrzymali podwyżki od 150 do 500 także: Promocja Biedronki z błędem technicznym. UOKiK trzyma stronę klientówPortal ujawnił, kto otrzymał podwyżki w styczniu. Okazuje się, że wzrosły zarobki pracowników sklepów, sprzedawców, kasjerów,

Takie będą zarobki nauczycieli w nowym roku szkolnym 2023/24 2 Nauczyciele aktualnie przebywają na urlopach. Niedługo rozpoczną przygotowania do nowego roku szkolnego 2023/24. Biedronka ogłosiła duże podwyżki pensji. Ile zarobi kasjer? I niechlubna lista zawodów, w których pensje nie są „biedronkowe”W handlu brakuje rąk do pracy, więc sieci sklepów dają podwyżki. Biedronka – nawet 350 zł. Praca kasjera jest ciężka i mało prestiżowa, ale lista zawodów, w których zarabia się już mniej, niż „na kasie w supermarkecie” jest coraz bardziej zastanawiającaW Polsce rosną pensje. Oczywiście nie wszystkim i nie po równo, ale przecież nikt nie obiecywał idealnej sprawiedliwości (no dobra, jest jedna taka partia, która równość ma na sztandarach, i której program przeanalizowaliśmy tutaj). Ale czy równość to sprawiedliwość? Można polemizować. Zobacz również:Fundusz kosztuje, ETF też. Opłaty mają ogromne znaczenie dla wyniku inwestycji. Co zrobić, żeby oszczędzanie było tanie? [WYCISKANIE EMERYTURY]Fundusze portfelowe: ostatni krzyk mody w branży inwestycyjnej. Jeśli głowa cię boli na samą myśl o inwestowaniu pieniędzy, to… są właśnie dla ciebie [INWESTUJ Z WEALTHSEED]W pierwszych bankach można już wziąć kredyt na mieszkanie bez wkładu własnego. Czy to się opłaca? Sprawdzam warunki i procedury! [BANK NOWOŚCI]Jedną z branż, w których pracownik jest na wagę złota, jest handel. Wiedzą to nie tylko sieci odzieżowe, sklepy, które mają butiki w galeriach handlowych, ale też markety i dyskonty. Dwaj najwięksi pracodawcy – Biedronka i Lidl – żeby zatrzymać najlepszych kasjerów ścigają się na podwyżki. Efekt? Kasjerzy już na starcie mogą dostać wyższe pensje, niż przyszli kardiolodzy, czy pedagodzy. Czytaj też: Czterodniowy tydzień pracy i ta sama pensja? Oni to przetestowali i wszystkim polecają. Ale skutki mogą być opłakane. Mam lepszy pomysł!Czytaj też: Czy kurs językowy można potraktować jako inwestycję w wyższe zarobki? O ile wyższe? I kiedy ta inwestycja się zwróci? Policzyłem!Mamy dwa miliony kasjerów i sprzedawców. Czy można ich jakoś zastąpić?W Polsce pracowników handlu jest za mało. Jak policzył związek zawodowy UNI Europa (to organizacja zrzeszająca 60 związków zawodowych z 35 krajów europejskich) – w tej branży pracuje ok. 2 mln. Gdyby przełożyć tę wartość na liczbę sklepów, to okazuje się, że „obłożenie” pracownikami marketów jest w Polsce o kilkaset tysięcy osób mniejsze, niż we Francji czy Wielkiej. sklepów rośnie, a pracowników nie przybywa w aż takim tempie. Dziś Biedronka ma ponad 3000 sklepów, Lidl – 700. Oznacza, to, że Biedronce w ciągu ostatniej dekady przybyło ponad 1200 punktów handlowych, a Lidlowi 300. A przecież powstawały całe nowe galerie, markety i nowe sieci. Biedronka zatrudnia osób, a Lidl – Razem to tyle, ilu jest w Polsce górników! Kasjer to podobno zawód wymierający. Można go zastąpić kasami samoobsługowymi i takie próby są podejmowane, ale… na razie nikomu to się jeszcze nie udało w 100%. Owszem, przybywa takich kas w drogeriach, a w supermarketach są już chyba standardem, ale kolejek do kas samoobsługowych raczej nie ma. Widziałem to już nie raz, nie dwa: kasy samoobsługowe mogą świecić pustkami, a do dwóch dyżurnych kasjerów kolejki ciągną się przez cały sklepy. Dlaczego tak się dzieje? Po pierwsze: to dla klientów zbyt ciężka robota przerzucać duże ilości zakupów z miejsca na miejsce. Po drugie, własnoręczne nabijanie cen, ważenie, wpisywanie liczby bułek, itp. zajmuje niewprawnym rękom klientów więcej czasu, niż profesjonalistom a kasy notorycznie sprawiają psikusy. Psują się, zacinają, albo coś im nie pasuje. I po wizycie w sklepie w głowie dźwięczy powtarzający się komunikat: „proszę odłożyć towar do strefy pakowania”. Albo: „za chwilę podejdzie asystent”. Wystarczy mała różnica w faktycznej wadze produktu i tej zarejestrowanej w pamięci kasy i już towar „nie przechodzi”. Zapełnienie obsady marketów „żywymi” kasjerami nie jest łatwe także dlatego, że kasjerzy są do bólu nielojalni. Według Instytutu Badawczego Randstad kasjerzy i sprzedawcy są wśród osób, które najczęściej zmieniają pracę (zrobiło tak 38% badanych). Główna motywacja? Oczywiście finansowa. Po prostu sklep naprzeciwko płaci więcej. Ile?Czytaj też: Ile w przyszłym roku muszą ci zapłacić za godzinę pracy? I czy to dużo czy mało? Krok ku sprawiedliwości czy granda? Liczę!Czytaj też: Nie masz już siły słuchać od swoich pracowników, że chcą podwyżek? Daj im te bonusyKto płaci więcej? Niemiec, czy Portugalczyk?Ile teraz zarabia się „na kasie” w Biedronce? Firma od tego roku dała pracownikom podwyżki. Przy tej skali działalności nie ma jednak jednej, uniwersalnej listy płac. Stawki różnią się od tego czy praca jest w dużym mieście, czy w miasteczku i oczywiście od stażu pracownika. Ale generalnie podwyżki wyniosą 100-350 zł zmianach stawki kształtują się następująco: od 3050 zł do 3200 zł brutto na start, wliczając w to nagrodę za obecność. Po roku pensja rośnie o 100 zł, a po trzech latach wyniesie od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych miastach. Jak to brutto przekształca się na wypłatę netto? Początkujący kasjer na rękę ma 2240-2340 zł, czyli wciąż mniej, niż zarabia 75% Polaków (według szacunków Po trzech latach pensja na rękę wynosi 2340-2660 zł i nadal dwie trzecie Polaków zarabia który działa w mniejszej skali, hojnymi podwyżkami (o 10%) obdarował pracowników w marcu ubiegłego roku. Stawki „u Niemca” wynoszą: 3100-3850 zł brutto na początku zatrudnienia. A żeby pracownika nie kusiło do konkurencji, po roku wypłata rośnie o co najmniej 100 zł, po dwóch latach stażu – wynosi już 3450-4350 zł brutto (kwoty bez dodatków).Jak to się ma do przeciętnego wynagrodzenia w Polsce? W grudniu 2019 r. wyniosło ono dokładnie 5604 zł brutto, czyli ponad 6% więcej niż przed rokiem. I mniej więcej 4000 zł na rękę. A do płacy minimalnej? Ona od stycznia poszła w górę aż o 350 zł brutto, do 2600 zł. Na rękę wychodzi 1920 zł. Markety płacą znacznie powyżej płacy minimalnej. Jak na tle rynku prezentują się zarobki „na kasie” dyskontu w porównaniu do innych zajęć?Czytaj też: Urlopu tyle ile chcesz, konsjerż w pakiecie socjalnym, pensja nawet po śmierci. Botoks i piwo za friko. Przegląd najlepszych bonusów pracowniczychCzytaj też: Ile lat (w) pracy dzieli nas od niemieckiego dobrobytu? Niektórzy będą zaskoczeni. Ale jest kilka pomysłów co zrobić, by nie było aż tak źleKasjer kontra nauczyciel. Komu lepiej płacą?3000-3800 zł brutto na początek i 3200-4400 zł brutto po dwóch-trzech latach pracy, czyli od 2250 zł do 3200 zł na rękę – czy to satysfakcjonujące pieniądze za pracę „na kasie”? Cóż, biorąc pod uwagę rosnące koszty utrzymania – mimo wszystko szału nie ma. Wiadomo, że to znacznie więcej, niż 1920 zł na rękę płacy minimalnej, ale wciąż trudno mówić o tym, że praca w markecie pozwala opływać w dostatki. Nawet biorąc pod uwagę, że nie wymaga bardzo wysokich sprawdzić jak nowe stawki za pracę w marketach mają się do uposażeń w innych zawodach, zarówno na początku kariery zawodowej, jak i dla osób z doświadczeniem. Co się okazało?Kasjer w Lidlu czy Biedronce zarobi więcej niż nauczyciel. Ciężka jest dola polskiego nauczyciela. Na niewiele zdały się ubiegłoroczne strajki, pensje jak były, tak zostają niskie. Rząd co prawda zdecydował się je trochę podnieść, ale głównie dlatego, żeby po podwyżce pensji minimalnej nie dochodziło do paradoksów, że w zarobki woźnego były większe, niż też: Ile „sprawiedliwie” powinien zarabiać belfer? Ile dziś naprawdę zarabia, dodając to, co otrzymuje „w naturze”? Liczę!Jeszcze rok remu nauczyciel stażysta dostawał 2535 zł brutto. Wtedy to było więcej niż płaca minimalna, która wynosiła 2250 zł brutto. Od 1 stycznia płaca minimalna wynosi zł brutto ( na rękę). Wzrost nauczycielskich uposażeń nie podlega pod rozporządzenia Rady Ministrów ws. płacym minimalnej, bo wynagrodzenia pedagogów wynikają z innych jesieni zapadła decyzja żeby podnieść nauczycielom pensje i na starcie można dostać 2782 zł brutto. To mniej, niż w markecie. Podwyżki nie będzie dla ich lepiej wykształconych kolegów: nauczycieli dyplomowanych, ale również stażystów, kontraktowych i mianowanych, którzy zdobyli dyplom magistra i mają przygotowanie pedagogiczne. Oznacza to, że nauczyciel mianowany zarobi 3250 zł brutto, a dyplomowany – 3817 zł. To zarobki porównywalne z uposażeniem kasjerów po 2-3 latach też: Premier chce, byśmy dogonili Europę pod względem zarobków? Policzyli kiedy będziemy zarabiali średnio… po zł. Już niedługoCzytaj też: Utrapienia polskiego pracownika. Mało zarabia, bo inkasuje tylko połowę tego, co wypracuje. A potem rząd zabiera mu 30% z wypłaty. To zło?Lekarze kontra kasjerzy. W dyskoncie można zarobić więcej?Co łączy lekarzy i pracowników handlu? Lekarz stażysta, czyli taki, który skończył 6-letnie studia i ma prawo wykonywania zawodu w placówce, ale brakuje mu doświadczenia, zarabia na start 2600 i w tym przypadku rząd musiał podnieść stawki dla stażystów, bo po podwyżce pensji minimalnej ich wynagrodzenie byłoby mniejsze od minimum – do tej pory dostawali 2465 zł brutto. Jednak 2600 zł na start dla lekarza to i tak niewiele, biorąc pod uwagę, że salowa z dodatkiem za wysługę lat dostanie wiemy, że lekarz po kilku, kilkunastu latach pracy może dorobić się sporego majątku. Ale przeważnie tylko pod warunkiem, że haruje na przysłowiowych trzech etatach, np. w szpitalu, w przychodni publicznej i w prywatnej zmienia to faktu, że początkujący lekarz zarabia mniej, niż początkujący kasjer. Podobnie rzecz się ma z innymi zawodami medycznymi: np. pielęgniarkami bez specjalizacji po studiach I stopnia (2688 zł brutto). Po studiach II stopnia i ze specjalizacją – wypłata rośnie do oszałamiających 3066 zł brutto. Inny przykład: diagności labolatoryjni (3000 zł brutto), czy fizjoterapeuci. Ci zatrudnieni w państwowych placówkach zgarniają całe 2900 zł też: Do polityki nie idzie się dla pieniędzy, ale globalny sukces w tej „branży” dobrze robi portfelowi. Podliczamy sukces Donalda TuskaCzytaj też:„Rozdawnictwo to nie grzech”, „polityka to rozdawanie”. Kogoś pogięło? O wchodzeniu na wyższy poziom. AbsurduUrzędnicy i aktorzy kontra kasjerzy. Kto ma wyższą pensję?Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podwyżka płacy minimalnej obejmie pracowników sektora publicznego: urzędników niższego szczebla, pracowników samorządów, członków korpusu służby ich przypadku zarobki równe są pensji minimalnej, od której liczone są dodatki, np. funkcyjne, czy za wysługę lat. Jednak przeciętnemu urzędnikowi trudno jest pobić zarobki kasjera z 3-letnim doświadczeniem. Według firmy Sedlak&Sedlak Jeszcze w ubiegłym roku jedna czwarta urzędników w Polsce zarabiała mniej niż 2750 zł brutto. Zarobki połowy z nich mieszczą się w widełkach 2750-4560 zł brutto – czyli ci najlepsi dostają niewiele więcej, niż doświadczony pracownik też: Warszawa jest jedną z tańszych metropolii na świecie? No to sprawdźmy ceny i zarobki. Nasze i singapurskieKasjerzy zarabiają też więcej niż… aktorzy. Oczywiście nie ci znani z telewizji, lecz młodzi, na dorobku. Świeżo upieczony aktor, który chce się skupić na grze w teatrze, dostaje na start 2300-3100 zł brutto. Do tego 180-220 zł brutto za każde przedstawienie. Jeśli zagra dziesięć przedstawień w miesiącu ma co najmniej 4300 zł. Czyli zaczyna wyprzedzać dorabiać grając w serialach (2500 zł za dzień zdjęciowy dla początkującego „nazwiska” aż po zł dla gwiazdy). Do tego udział w reklamach, ale – powiedzmy sobie szczerze – topowe zarobki dotyczą kilku procent wszystkich aktorów w zarobią też więcej niż pracownicy działów edukacji (3130 zł brutto), inspektorzy ochrony środowiska (3349 zł brutto), czy asystenci i lektorzy na uczelniach wyższych (3250 zł brutto).Co to wszystko oznacza? Wygląda na to, że wolny rynek określił pensje kasjerów jako znacznie powyżej minimalnych (zapewne także dlatego, że jest mało prestiżowa i pracownicy muszą dostawać ekwiwalent gotówkowy za wykonywanie zajęć nudnych i powtarzalnych), a rząd drastycznie zaniża pensje „swoich” pracowników. Skoro państwo jest tak złym pracodawcą, to może trzeba coś z tym zrobić przy wyborczych urnach?Tak, czy owak – już za rok płaca minimalna będzie wynosiła – według planów rządu – 3000 zł brutto. Bardzo jestem ciekaw, czy w Biedronce, czy Lidlu nadal płace będą wówczas wyższe o 450-600 zł, niż płaca zdjęcia: PixaBay

Mam pytanko, czy ktoś pracował w biedronce obok obi,właśnie sie dostałam i proszę o opinie.Jest to praca na 3\4 etatu ,jak jest w praktyce ile można wyciągnąć.Proszę tylko o normalne wypowiedzi osób które sie znają i mogą wypowiedzieć na ten temat.Dziękuje. Pt, 22-02-2008 Forum: Częstochowa - Praca-biedronka

Biedronka od 1 kwietnia podnosi pensje pracowników o 12,5 proc. - Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę, będzie wynosić 2250 zł brutto - podaje Biuro Prasowe Jeronimo Martins Polska. Zarobek będzie więc wyższy o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju. - W miarę wydłużania się stażu pracy pensja wzrasta. Wynagrodzenie kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem zwiększa się do 2450 zł brutto - dodaje biuro prasowe. Wiadomo przy tym, że tylko w tym roku podwyżki będą kosztować sieć dodatkowo ponad 80 mln zł. Konkurencyjny Lidl już od 1 marca płaci więcej - o 12 proc. Pensja minimalna w sklepach tej sieci to teraz 2,4-2,8 tys. zł, a po dwóch latach: 2,9-3,3 tys. zł. Manager sklepu zarabia z kolei 4,4-5 tys. zł, a po 24 miesiącach - 6,3-6,8 tys. zł. Wszystkie kwoty brutto. - Najniższe wynagrodzenie na pełny etat dla osób z co najmniej rocznym stażem wynosi obecnie 2110 zł brutto. To efekt obowiązujących od listopada podwyżek dla pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych - w wysokości 2 proc. oraz ok. 3,5 proc. dla najmniej zarabiających - mówi też Michał Sikora z biura prasowego Tesco Polska. W ciągu ostatnich 5 lat oznaczało to wzrost wynagrodzeń o 25-30 proc. Firma dodatkowo wprowadziła - na razie tylko testowo - system premiowy dla pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych. - Po spełnieniu kryterium pozytywnego wzrostu miesięcznej sprzedaży like-for-like dla całości Tesco Polska, pracownicy otrzymują comiesięczną premię w wysokości 42 zł - ujawnia. Ale zatrudnieni mogą też liczyć na bezpłatną, prywatna opiekę medyczną, możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia medycznego i grupowego z całą rodziną, a także np. na bony i paczki świąteczne, zapewnią szefowie dyskontów i hipermarketów. - Zależy nam, aby nasi pracownicy nie tylko byli zadowoleni z warunków finansowo-socjalnych, ale też się kształcili. Roczne wydatki na szkolenia w dwa lata wzrosły o 3 mln zł, sięgając poziomu 20 mln zł w 2015 roku. Plan na 2016 rok zakłada dalsze zwiększenie nakładów w tym obszarze - zastrzega Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska. Kolejne podwyżki jeszcze w tym roku? - Pierwsze dyskusje dotyczące szczegółów tegorocznego planu wynagrodzeń czekają nas w najbliższych tygodniach - deklaruje Michał Sikora z Tesco Polska. Pensja minimalna Dlaczego szefowie sieci dyskontów i hipermarketów podnoszą pensję? Sklepy zarabiają krocie, po drugie - zależy im na tym, by poprawić sobie wizerunek. Bo ten gdy jest dobry, może przełożyć się na wyższe przychody. Właściciel Biedronki, czyli portugalska grupa Jeronimo Martins podała, że w 2014 r. jej przychody liczone w złotych wzrosły o 9,1 proc., w euro - o 9,5 proc. do 8,4 mld euro. Lidl miał z kolei 11,5 mld zł przychodów, co oznacza wzrost o 9,5 proc., a Tesco - 11,2 mld zł; wzrost na poziomie 8,6 proc. Ale eksperci podkreślają, że kiedy mowa o zarobkach w dyskontach i hipermarketach, to rynek jest podzielony. A pensje między jedną siecią a inną mogą się znacznie różnić. - Nie informujemy o naszych wynagrodzeniach, traktując je jako poufne - odpisuje krótko na nasze pytania Dorota Patejko, dyrektor komunikacji i CSR Auchan Polska. Anna Jarzębowska-Kwiatek, kierownik działu PR sieci Żabka Polska: - Sieci Żabka i Freshmarket funkcjonują w systemie franczyzowym, w związku z czym wysokość wynagrodzeń i politykę podwyżek płac swoich pracowników ustalają indywidualnie franczyzobiorcy naszych sklepów. Nieoficjalnie wiadomo, że na rynku nierzadko oscylują wokół płacy minimalnej, czyli 1850 zł. Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL Kup licencję

Minimalna pensja to już niemal 3,5 tys. złotych. Podwyżki w Biedronce, fot. mat. prasowe. Robert Mierwiński (oprac.) 22.12.2021 Aktualizacja: 22.12.2021. Sieć Biedronka zadeklarowała podwyżki pensji dla wszystkich pracowników w sklepach i centrach logistycznych. Od stycznia 2022 r. nowy pracownik zarobi co najmniej 3460 złotych.

Biedronka już od nowego roku zdecydowała się na podniesienie wynagrodzenia dla swoich pracowników. Także w Kujawsko-Pomorskiem. Płace zmieniają się na wszystkich stanowiskach. Jak szacuje Biedronka około 60 tys. pracowników dostanie w styczniu 2022 roku podwyżkę wynagrodzenia! Zobaczcie, jak zmieniają się pensje pracowników tej popularnej sieci. Biedronka od lat jest w czołówce marketów w naszym kraju. Sieć sklepów cieszy się popularnością wśród klientów, ale także jako atrakcyjne miejsce pracy. W sklepach Biedronki regularnie pracownicy mogą liczyć na podnoszenie ich wynagrodzenia. W styczniu 2022 roku przygotowano dla nich kolejne podwyżki. Zmiany w płacy minimalnej 2022. Te osoby najbardziej zyskająTak płacą w Biedronce po podwyżkach w 2022 roku! Zarobki od magazyniera po kierownikaW galerii poniżej zobaczcie, jak się zarabia w 2022 roku w Biedronce: *** Tak zarabiają policjanci po podwyżkach w 2022 roku. Oto zaro... Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Zarobki w Biedronce. na 3/4 etatu w moim sklepie zatrudnione jest większość pracowników w tym i ja a 2300 brutto to chyba zastępca kierownika ma a nie kasjer!!! Kasjer robi wszystko jak w

Moderatorzy: paul_proteus, hanka, President AMWeronika Obyty Posty: 52 Rejestracja: 7 maja 2010, 11:21 Lokalizacja: JASŁO ile zarabia sie w biedronce Witam zastanawiam się nad zmianą pracy ,ile teraz zarabia się w biedronce na rekę? awesome Przyjaciel Forum Posty: 244 Rejestracja: 14 marca 2013, 12:26 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: awesome » 1 grudnia 2019, 21:16 Podobnie jak w Lidlu . krzysztof1 VIP Posty: 2135 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 2 grudnia 2019, 14:10 Zatrudnienie na 3/4 etatu więc łatwo policzyć. czarna_pantera Guru Posty: 135 Rejestracja: 23 sierpnia 2015, 09:55 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: czarna_pantera » 6 grudnia 2019, 15:40 No szalonych pieniędzy to się tam nie zarobi i jeszcze co się z ludźmi trzeba użerać. viktoria11 Guru Posty: 174 Rejestracja: 28 sierpnia 2010, 12:40 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: viktoria11 » 14 stycznia 2020, 17:07 Czyli ile ? Podobnie jak w Lidlu czy na 3/4 etatu ktoś pisze czyli ile no chociaż widelki albo podstawa to chyba tajemnica nie jest krzysztof1 VIP Posty: 2135 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 14 stycznia 2020, 19:12 Byłem raz na rozmowie w biedrze, konkretnie w tej na Szkolnej jak szukałem pracy. Zatrudnienie na 3/4 etatu, wynagrodzenie 3/4 najniższej krajowej. Między bajki można włożyć artykuły opisujące jakie to tysiące zarabia się biedronce. 2600 zl brutto to najniższą krajowa więc 3/4 z tej kwoty to jakieś 1950 zł brutto czyli netto wychodzi około 1500 zl. Pełen etat dostaniesz jeżeli będzie takie zapotrzebowanie po roku ale nie jest to gwarantowane. mariczka70 Debiutant Posty: 7 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 13:28 Kontakt: Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: mariczka70 » 21 stycznia 2020, 13:35 A jeśli chodzi o lidl ktoś ma jakies informacje? Mosznicki VIP Posty: 8051 Rejestracja: 16 maja 2015, 17:58 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Mosznicki » 21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. dragoness VIP Posty: 16402 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 21 stycznia 2020, 15:32 Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Grzmotomocna Debiutant Posty: 4 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 18:18 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Grzmotomocna » 21 stycznia 2020, 18:20 W Biedronce na 3/4 etatu jest ponad 1700 na rękę krzysztof1 VIP Posty: 2135 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 15:37 dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? dragoness VIP Posty: 16402 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 22 stycznia 2020, 15:42 krzysztof1 pisze: ↑22 stycznia 2020, 15:37dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? Zapraszam do Biedronki na rondzie, gdzie wisi plakat z ofertą zatrudnienia. krzysztof1 VIP Posty: 2135 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 22:13 Dragoness słonko to co pisza na plakatach, a to co jest w rzeczywistości to dwa inne światy.

Biedronka już od nowego roku zdecydowała się na podniesienie wynagrodzenia dla swoich pracowników. Płace zmieniają się na wszystkich stanowiskach. Jak szacuje Biedronka około 60 tys. pracowników dostanie w styczniu 2022 roku podwyżkę wynagrodzenia! Zobaczcie, jak zmieniają się pensje pracowników tej popularnej sieci.

Zarobki w Biedronce 2020 r. A inne sklepy mają non stop plakaty na drzwiach . ale to na 1/4 - a nawet 1/6 etatu, piątki, soboty. Odpowiedz! Pokaż cały komentarz Więcej komentarzy.

Wysokość przyszłej emerytury zależy wysokości naszych zarobków a nie od tego w jakim pracujemy wymiarze czasu pracy. Pracując bowiem np. na ¾ etatu można osiągać wyższe zarobki niż pracując na całym etacie lub na 1/2 etatu. Urlop wypoczynkowy liczymy proporcjonalnie. 3/4*26 = 19,5=20 dni. 20*8godz. =160 godzin. mgfDP.

x5q9x1cn27.pages.dev/5

x5q9x1cn27.pages.dev/70

x5q9x1cn27.pages.dev/27

x5q9x1cn27.pages.dev/98

x5q9x1cn27.pages.dev/18

x5q9x1cn27.pages.dev/14

x5q9x1cn27.pages.dev/56

x5q9x1cn27.pages.dev/86

zarobki w biedronce na 3 4 etatu